La Universidad Nacional Multidisciplinaria Ricardo Morales Avilés (UNMRMA), como parte de su compromiso con el fortalecimiento de la gestión institucional y la mejora continua de los procesos universitarios dio apertura a la Evaluación al Desempeño al Personal Directivo, Académico y Administrativo, 2026, orientada a fortalecer las capacidades profesionales y el desarrollo del talento humano.

Este proceso tiene como propósito valorar de manera objetiva, ética y transparente el cumplimiento de las funciones, responsabilidades y compromisos laborales del personal universitario, permitiendo reconocer fortalezas e identificar oportunidades de mejora que contribuyan al cumplimiento de los objetivos institucionales.

Esta evaluación busca fortificar una cultura de trabajo basada responsabilidad, comunicación, trabajo en equipo, pensamiento crítico, resolución de problemas, ética e identidad institucional, permitiendo contar con información objetiva para reconocer fortalezas, atender debilidades y orientar la toma de decisiones en beneficio del desarrollo institucional.

Con esta iniciativa, la UNMRMA reafirma su compromiso con la calidad, la eficiencia y la transformación permanente de la gestión universitaria, promoviendo una cultura organizacional basada en la responsabilidad y la mejora continua, en correspondencia con su misión y visión institucional.