Inteligencia Emocional para Fortalecer el Entorno Institucional 

En el Marco del Plan Anual de Capacitaciones la Universidad Nacional Multidisciplinaria Ricardo Morales Avilés, realizó el Taller: «Inteligencia Emocional para transformar nuestro entorno institucional», bajo el lema: “Universidad con corazón, emociones que construyen comunidad”. Con el objetivo de fortalecer las competencias emocionales como: autoconciencia, autorregulación, empatía, habilidades sociales y motivación, a través de actividades participativas, reflexivas y aplicables a su vida profesional y personal. 

Este evento se enmarcó en la Estrategia Nacional de Educación en todas sus modalidades “Bendiciones y Victorias” 2024-2026, en su Eje 1: Educación para la vida y Eje 2: Educación en valores, que busca promover el aprendizaje continuo de capacidades, habilidades y valores para la formación integral como persona, para el trabajo y demás ámbitos de la vida. 

Esta actividad fue desarrollada por el Departamento de Bienestar Estudiantil, desde la Dirección de Asuntos Estudiantiles, la Mtra. Rosa Linda Bermúdez introdujo la actividad y condujo la dinámica “Mochila Invisible”, orientada a reconocer las cargas emocionales que cada persona lleva consigo, como una forma de incentivar la empatía y el respeto mutuo entre los asistentes. 

En este taller se estructuraron actividades prácticas y reflexivas los participantes desarrollarán herramientas que les permitirán mejorar la comunicación, el trabajo en equipo y la resolución de conflictos, contribuyendo a un ambiente laboral más saludable, empático y eficiente. De igual forma, se abordaron temas clave como la autorregulación emocional y la empatía a través del análisis de casos prácticos y juegos de roles. Estas actividades permitieron a los participantes practicar la gestión de emociones en contextos de conflicto, así como reflexionar sobre su comportamiento y el de los demás desde una perspectiva emocionalmente inteligente. 

Para finalizar la actividad cada uno de los participantes, contesto dos interrogantes de manera personal, que lo motivaron a mejorar en su entorno laboral y a reflexionar de las acciones diarias, el personal agradeció a las facilitadoras del taller y a la universidad por gestionar estas capacitaciones que fortalece la convivencia del día a día con los compañeros de trabajo.