La Universidad Nacional Multidisciplinaria Ricardo Morales Avilés, desarrollo el Encuentro Semanal de Formación Integral, dirigido al personal docente y administrativo de esta casa de estudios, el cual estuvo dirigido por a Mtra. Carmen María Delgadillo Montano, directora del Área del Conocimiento de Ciencias Económicas y Administrativas. Esta jornada se centró en el tema “Competencias y cualidades del servidor público como factores determinantes en la eficacia del desempeño institucional” y tuvo como propósito reforzar valores y habilidades que fortalezcan el compromiso de los trabajadores universitarios con la misión y visión de la institución.

Durante la sesión se abordaron aspectos claves como la integridad, la ética, la transparencia y la responsabilidad, pilares fundamentales del servicio público que permiten consolidar una gestión eficiente y cercana a la comunidad universitaria. Asimismo, se profundizó en la importancia del conocimiento especializado, la comunicación efectiva, el trabajo en equipo y la orientación al servicio como herramientas esenciales para garantizar procesos más ágiles y satisfactorios.

Los participantes reflexionaron sobre cómo la empatía y la escucha activa son elementos que permiten comprender mejor las necesidades de estudiantes y colegas, logrando diseñar respuestas institucionales más humanas y pertinentes. Además, se subrayó el papel de la innovación, el aprendizaje continuo y la adaptabilidad como competencias transversales indispensables en un contexto educativo en constante transformación.

Este espacio formativo no solo busca el crecimiento individual de cada miembro del personal, sino también potenciar la eficacia colectiva de la universidad. Al fortalecer estas competencias, la institución mejora la calidad de sus servicios, contribuye a la permanencia estudiantil y se consolida como un referente en educación superior comprometida con la sociedad.

De esta manera, la Universidad Nacional Multidisciplinaria Ricardo Morales Avilés, reafirma su compromiso con la excelencia académica y administrativa, reconociendo que cada servidor público es un agente de cambio que aporta al fortalecimiento de la comunidad universitaria y al desarrollo del país.