UNMRMA imparte Conferencia de Liderazgo de la Mujer Indígena y Afrodescendiente, como agente clave en los avances de la Educación

Con el propósito de promover el reconocimiento y la valorización del liderazgo de las mujeres indígenas y afrodescendientes en el ámbito educativo, la Universidad Nacional Multidisciplinaria Ricardo Morales Avilés (UNMRMA), realizó a nivel nacional la Conferencia titulada: “Liderazgo de la Mujer Indígena y Afrodescendiente, como agente clave en los avances de la Educación” desarrollado por la Dra. Sandra Rojas, Sabia Afrodescendiente y Mtra. Sesia Davis, Sabia Miskita. 

En palabras de apertura la Mtra. Ligia Pasquier, Rectora de UNMRMA, mencionó: “La Conferencia se vincula con los objetivos de la Estrategia Nacional de Educación en Todas sus Modalidades “Bendiciones y Victorias” 2024-2026, en su eje número 12: Cobertura Amplia, con Inclusión y Equidad, que promueve acciones dirigidas al acompañamiento comunitario e intercultural con la presencia sistemática de sabios y sabias con la integración de dialogo de saberes con la comunidad educativa de pueblos originarios y afrodescendiente (…)” . destacó la académica.  

Esta actividad se organiza con la intención de sembrar en la comunidad estudiantil la conciencia crítica, por medio de la comprensión profunda sobre las realidades y desafíos que enfrentan las mujeres indígenas y afrodescendientes. Estos temas que se desarrollan es en correspondencia a Estrategia Nacional de Educación en Todas sus Modalidades “Bendiciones y Victorias” 2024-2026, ya que esta busca empoderar a las comunidades vulnerables, lo que se alinea con el fomento del liderazgo femenino. 

Finalmente, la Mtra. Grethel Medrano, Directora de Asuntos Estudiantiles, destacó: “Hoy, hemos tenido el privilegio de escuchar a líderes valientes y apasionadas que comparten no solo sus historias, sino también sus visiones de un futuro más justo y equitativo, por lo que me es indispensable agradecer su participación y compromiso. Sus historias inspiradoras y estrategias innovadoras que nos recuerdan que el liderazgo no tiene un único rostro. La diversidad en el liderazgo enriquece nuestras instituciones y fomenta un aprendizaje más inclusivo y representativo”. 

En este evento participaron de manera activa los estudiantes, docentes y personal administrativo de la UNMRMA, estos espacios de interacción permiten impulsar el empoderamiento de los participantes en el ámbito educativo, siendo un pilar clave en la lucha contra la pobreza, permitiendo un futuro próspero para las siguientes generaciones.