Presentan Metodología de Evaluación de Desempeño al Personal Académico y Administrativo 

La Universidad Nacional Multidisciplinaria Ricardo Morales Avilés llevó a cabo la presentación de la metodología para la Evaluación del Desempeño del Personal Académico y Administrativo, esta iniciativa busca fortalecer los procesos académicos y administrativos, alineados con la misión institucional de promover una educación centrada en el ser humano, la familia y la comunidad. 

La importancia de esta metodología radica en la evaluación integral del personal de esta institución educativa, donde se ha diseñado para identificar fortalezas y áreas de mejora, lo cual permitirá un desarrollo más eficiente del talento humano; la evaluación se realiza en tres niveles de gestión: directivo, académico y administrativo, utilizando indicadores definidos para cada función, la finalidad es garantizar un desempeño de calidad que beneficie tanto a los trabajadores como a la institución. 

Esta estructura de evaluación asegura un análisis preciso y equitativo del desempeño de cada individuo, fomentando la autocrítica y el desarrollo continuo dentro de la universidad, promoviendo un ambiente de mejora que impacta directamente en la calidad educativa. La evaluación permite identificar y potenciar habilidades, competencias y actitudes del personal, lo cual se traduce en un servicio de mayor calidad para los estudiantes y una mejor gestión de los recursos universitario, en este sentido, la metodología también ayuda a crear un plan de mejora continuo, asegurando que se trabajen las áreas críticas y se optimice el aporte de cada trabajador a los objetivos, misión y visión de la universidad. 

La Metodología de Evaluación del Desempeño del Personal Académico y Administrativo de la UNMRMA es un reflejo del compromiso de la universidad con la excelencia educativa y la gestión eficiente de sus procesos, esta iniciativa no solo está enfoca en la evaluación, sino que también busca desarrollar una cultura de mejora continua, orientada al fortalecimiento de las capacidades de su personal y mejoría de los procesos institucionales, con esta acción la Universidad Nacional Multidisciplinaria Ricardo Morales Avilés, avanza hacia un modelo de gestión más efectivo.